Yo me conformaba con la mitad.
Yo me conformaba con la mitad.
No es lo mismo tener diez años de experiencia, que tener un año de experiencia diez veces.
It is an undisputed truth that the Atari ST gets the best out of coders. No dedicated hardware, just the CPU and a frame buffer! Some call it Spartan, others name it Power Without The Price, and a select few say `challenge accepted'! --- by spkr from smfx
No es cuestión de infravalorarse. Te digo lo que a mis familiares y amigos: en su momento, tuve que negociar unas condiciones malísimas por pura desesperación, y estoy a la espera de poder renegociar el contrato.
Pero bueno, no te voy a contar mi vida. Si la cosa no ha cambiado mucho (que no suele hacerlo), una pasada por infojobs y por linkedin, buscando ofertas de programadores junior, da vergüenza: rozando el SMI, y con la experiencia mínima de un senior.
Y bueno, ya por curiosidad ¿Cuántos años eran hacerse Senior y Analista? ¿4 y 8, 5 y 10? ¿Dependía de cada lenguaje particular o contabiliza en global? Siempre he tenido esas dudas y nadie me sabe dar una respuesta concreta y objetiva.
PROYECTOS REALIZADOS: FrikiMusic, Motor Scroll Tileado v3.2, Venturer2X (GP2X/WIZ), Echo, Screen Break Time
PROYECTOS EN MARCHA (algunos): Bennu GP2X: 95% (necesito ayuda) ¡Antes de Halloween!: 92% SpaceH2H: 8%
swapd0 (23/01/2026)
Si, los sueldos deberían ser esos, otra cosa es lo que a veces te llega... xD
=>Hace unos días contactan de una pequeña empresa,
que hace equipamiento de control embebido para vehículos militares: Aviones y carros
El rol que detallaban necesitaba: más de 10 años de experiencia en ADA y C; sabiendo programar de forma multitarea en tiempo real sin sistema operativo.
Hacerse cargo de un equipo de 6 - 8 personas. Esa misma experiencia con interfaces CAN y SpaceWire. Trato directos y continuado con el cliente,
(la integración y pruebas se hace en casa del cliente)
pues muchas veces hay que adaptar las interfaces del equipo de control a la máquina target del cliente; o a veces hay que crear un controlador
específico para el cliente, por lo que MATLAB, Simulink, Embedded Coder e integración de hardware en MATLAB/Simulink es un plus que les gustaría
(me doctoré en estas cosas, hace ya 12 años, y experiencia total en estas últimas áreas unos 18 años).
Salario del que hablaban, para un puesto en el que ejerces de jefe que también participa en las tareas técnicas: 41000€
para el puesto que describen algo lógico sería a partir de 55k y ya más coherente 60k, 65k
Les mandé a su p*** casa.
=>Ponían como excusa que son una compañía pequeña... les dije que si eran tan pequeños,
que trabajaran hasta la madrugada, hasta hacerse un poco más grandes y poder ofrecer
a los empleados lo que se merecen. Si no tienes, no puedes contratar, así de simple.
=>No contentos con eso, te preguntan a continuación si conoces a alguien
más con ese perfil: Claro que conozco, uno en Alemania y otro en Israel,
ve por ellos si lo deseas les dije xD
Última edición por masteries; 23/01/2026 a las 11:54
La maestría interior...
Metal Slug para Atari STE: Video-1 Video-2
En venta memorias de 512 KB y 1 MB para Amiga 500 y Amiga 500 Plus
En venta disco duro tarjeta micro SD para Atari ST/E, compatible SDHC
fbustamante (Ayer), josepzin (23/01/2026), swapd0 (23/01/2026)
Hombre, no te la dan porque no existe una respuesta objetiva, creo yo. Algunas grandes empresas pueden tener sus normas internas para que no haya líos, pero son normas internas y no algo estandarizado.
Un junior es alguien que necesita supervisión, alguien que le vigile o alguien que le diga qué hacer "cuando no tiene trabajo". Así que tienes que pagar su sueldo y parte del sueldo del vigilante. El vigilante no es necesariamente el jefe, es otro compañero con capacidad de vigilar.
Un senior es alguien que no necesita vigilancia, al revés, puede vigilar a otros. Eso no significa necesariamente "gestionar a otros", que puede que sí, puede que sea jefe o puede que no. Significa que resolverá dudas, dará consejos, servirá de ejemplo, arreglará cosas sin que nadie se lo pida... o puede mirar lo que hacen otros a ver cómo va.
Pasar de uno a otro es una cuestión de experiencia y confianza, tanto en ti mismo como en la confianza que la empresa tenga en ti. Si la confianzas te la ganas en 6 meses o en 6 años ya es cosa tuya.
También, si llegas a un trabajo diciendo que eres senior, más te vale actuar como tal.
Por otro lado aunque no debería ser así, lo más normal es que para mejorar sueldo y posición haya que cambiar de trabajo. En la cultura empresarial española es difícil mejorar sin cambiar de trabajo. Que habrá casos, no digo que no, pero es más raro.
Última edición por juanvvc; 23/01/2026 a las 14:11
fbustamante (Ayer)
No es lo mismo tener diez años de experiencia, que tener un año de experiencia diez veces.
It is an undisputed truth that the Atari ST gets the best out of coders. No dedicated hardware, just the CPU and a frame buffer! Some call it Spartan, others name it Power Without The Price, and a select few say `challenge accepted'! --- by spkr from smfx
No hagáis mucho caso de los outliers tipo: "En <nosedónde> cobran X por ese rol", normalmente te enteras de los que ganan mucho, no de los que ganan poco, para algo más fidedigno hay que tirar de datos oficiales por el ministerio de turno o, en su defecto, de encuestas hechas con cierta regularidad y seriedad
La gente de Manfred (y Prosfy) hacen todos los años una guia de salarios en españa preguntando a muchos de nosotros pero ojo, Manfred puede un sesgo que distribuya los salarios como superiores a la media real aunque gestionan un pool muy grande de salarios como para tener cierta fiabilidad:
https://www.getmanfred.com/blog/guia...espana-manfred
Os recomiendo que le echéis un ojo para saber por donde van los tiros, si os pensáis "ya, pero eso es para BCN o MAD" tambien echadle un ojo a su artículo que trae a colación justo eso: https://www.getmanfred.com/blog/sala...esto-de-espana
En mi caso, trabajando para una empresa USA, desde Madrid cobro salario un poco por encima de la media de mi rol en España pero creo que muy por debajo si tengo en cuenta mis años de experiencia. Ya me gustaría cobrar lo que cobraría uno en USA con mi rol y mi experiencia... Desde hace un par de años con esto de la IA, el mercado se ha detenido casi en seco; a nivel subjetivo, todo lo que escucho es que no se contrata a nadie y los que han perdido el trabajo sólo lo encuentran en consultoras para trabajar en proyectos militares o de infraestructuras... Así que ánimo al que busque algo.
No entiendo eso de la IA, las veces que he preguntado sobre API "privados" te contesta como un cuñado, no es capaz de decir que no tiene información sobre el tema. También pregunté sobre como se podría hacer cierto control en macOS y se inventaba llamadas al SO.
Si la IA es tan buena, ¿por que nadie ha hecho en un fin de semana un Photoshop con IA, y un Word, Excel, blender, programa de facturación, etc.? ¿Eso no lo ven las empresas a la hora de contratar?
No es lo mismo tener diez años de experiencia, que tener un año de experiencia diez veces.
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La IA sólo vale para que el que no tenga ni poota idea se ponga contento cuando ha copiado y pasteado el 'hola mundo', y vea que le funciona y que pedazo de programador soy.
El el equivalente 'soy informático' de mi época porque sabía manejar el word, el exel y algo del windows.
-----Actualizado-----
Te juro que en mi siguiente vida voy a ser empresario.
Te pones a buscar unos cuantos pardillos, los explotas y a forrarse.![]()
Hace más el que quiere que el que puede.
Proyectos: Wizor (100%). Bennu File Manager (100%). Remake gráfico Echo 99%.
Me parece que la IA va a ser otro batacazo como el de las .com ,su utilidad es dudosa al igual que su eficacia y su capitalización es prácticamente nula además de un derroche de agua y energía, si no es capaz de monetizar ese derroche y no posee un valor tangible (activos valuables como edificios, por ejemplo) la hostia está garantizada como con las .com, que de un día para otro pasaron de ser un milagro económico a ser un descalabro económico por que no generaban nada y por que tenían ningún valor intrínseco (no edificios no generación de beneficios, solo Bla Bla Bla) El propósito final de toda empresa es generar beneficios económicos, si eso no se da la empresa se va a la mierda y si no tiene activos que vender los inversionistas que apostaron por ella también pierden su inversión.
Última edición por fosfy45; Ayer a las 12:55
Pues a mi la ia me esta ayudando muchisimo con linux, lo que me llevaria siglos buscar en foros o blogs ahora lo resuelvo en segundos, pero lo mejor de todo es que la tasa de aciertos en lo que dice es altisima (95%) y cuando se equivoca o no funciona me da alternativas que si funcionan.
josepzin (hoy)
Para buscar información que puedes encontrar en la documentación va genial, te ahorras ponerte a buscar, te hace un resumen o te "corrige" terminos ej: ComboBox windows = popupMenu en macOS.
Tal vez sea el momento de animarme con linux ya que siempre me dio pereza el leer tanta informacion por estar perdido, pero uff me falta tiempo.
No es lo mismo tener diez años de experiencia, que tener un año de experiencia diez veces.
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fosfy45 (hoy)
futu-block (hoy)
No sé como harán con la rentabilidad... eso queda para los jenios de cilikonvalei.
Pero en cuanto a usos, sí que tiene utilidad. Aunque me he negado, muchas veces buscar información con IA es mucho mejor que de otras maneras. Como dice @Iced, muchas veces para Linux yo he preguntado y repreguntado y afinando cada vez mas casi siempre me ha dado la solución.
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