Ayuda tema laboral: ¡me prohiben firmar el finiquito!

**kirbuk** · 03/10/2017, 12:25

Hola a todos,

hace más de una semana que he dejado de trabajar para la cárnica de turno, al dar ellos por finalizado mi contrato por obra y servicio, después de un año en el proyecto. El tema es el siguiente: cuando comencé a trabajar hace un año, para poder trabajar correctamente me entregaron un monitor de 24 pulgadas que tuve que transportar por mis medios hasta las oficinas del cliente (en un bus público lleno de gente, en hora punta, etc.). Ahora, para poder firmar el finiquito, me exigen que devuelva el monitor a las oficinas, sin ponerme medios de transporte que garanticen la seguridad del objeto. Sin la devolución del monitor, no me dejan firmar finiquito ni me pagan la nomina del ultimo mes trabajado.

Lo que me complica por mi parte: en su día me obligaron a firmar un documento conforme me hacía responsable por la perdida del objeto y por su integridad. De todas formas, cuando me fui del cliente definitivamente, dejé el monitor resguardado bajo llave por el responsable de proyectos, quien se encargaria de entregarlo a la cárnica cuando fueran a recogerlo allí mismo, pues les avisé de que no podría transportarlo de vuelta en condiciones de seguridad.

¿Sabéis si esto es legal? ¿Te pueden retener el finiquito y nóminas adeudadas hasta que ellos comprueben el estado de los objetos? Porque sospecho que ni se han dignado en ir a buscarlos. Lo ultimo que he sabido es que mandaron a una empresa de mensajeria y a recogerlo, y que hace 5 dias que no saben nada del objeto...

Un saludo amigos.

**chipan** · 03/10/2017, 12:54

Si han mandado una empresa de mensajería y la empresa lo ha recogido; digo yo que ya no es responsabilidad tuya y por lo tanto deberían pagarte.

**hardyx** · 03/10/2017, 14:26

La empresa puede pedirte los equipos que tengas en tu poder, pero no tiene nada que ver con el finiquito. Te lo tienen que firmar en el momento del despido y pagarte lo que te deben. Negarte eso alegando que no lo tienen roza la ilegalidad. Supongo que alguien en las oficinas del cliente tiene un justificante de que ha sido recogido.

**3XCL4M4t10N** · 03/10/2017, 14:37

Titular clickbait. Es facil: Entrega el equipo y firmalo, ¿donde está el problema?

**^MiSaTo^** · 03/10/2017, 14:45

Iniciado por 3XCL4M4t10N

Titular clickbait. Es facil: Entrega el equipo y firmalo, ¿donde está el problema?

En serio que no se si dices estas cosas por hacerte el gracioso o qué exactamente...

**kirbuk** · 03/10/2017, 14:53

Iniciado por hardyx

La empresa puede pedirte los equipos que tengas en tu poder, pero no tiene nada que ver con el finiquito. Te lo tienen que firmar en el momento del despido y pagarte lo que te deben. Negarte eso alegando que no lo tienen roza la ilegalidad. Supongo que alguien en las oficinas del cliente tiene un justificante de que ha sido recogido.

Eso es lo que pienso yo. Me han recomendado poner una denuncia en la inspección del trabajo por demora en la entrega del finiquito, pero no sé si tirar por este camino va a demorar más todo este tema. Creo que si esta semana no avanza la cosa por la vía del diálogo, optaré por la denuncia.

Iniciado por 3XCL4M4t10N

Titular clickbait. Es facil: Entrega el equipo y firmalo, ¿donde está el problema?

Sin comentarios. Además está explicado arriba.

**neostalker** · 03/10/2017, 15:01

Iniciado por kirbuk

Eso es lo que pienso yo. Me han recomendado poner una denuncia en la inspección del trabajo por demora en la entrega del finiquito, pero no sé si tirar por este camino va a demorar más todo este tema. Creo que si esta semana no avanza la cosa por la vía del diálogo, optaré por la denuncia.

Sin comentarios. Además está explicado arriba.

Si no sabes cuánto tiempo vas a estar en el paro y tu dinero va justito, entiendo que optar por la denuncia no te atraiga mucho, pero si más o menos tienes eso atado, yo consultaría con un abogado laboralista y me plantearía el denunciar si procede.

**^MiSaTo^** · 03/10/2017, 15:16

Yo iría a un abogado laboralista y que te diga cómo proceder porque a mi me suena rarísimo. Si no conoces a ninguno mira en el sindicato de tu empresa.

**3XCL4M4t10N** · 03/10/2017, 15:40

Es que no se @kirbuk, te lo llevaste la primera vez y ahora no lo puedes coger y llevártelo tu otra vez, ¿por? Yo me pongo en tu lugar y si tengo que firmar un finiquito me da igual, le pego un puñado al aparato y lo llevo como lo llevé la primera vez. La responsabilidad es tuya, si ahora te han fallado terceros, sigue siendo tuya, ¿no? En ese caso, yo me pongo en el lugar de la "cárnica" y a mi me da igual excusas y quien lo traiga: Quiero el equipo de trabajo y hasta que no me lo entregues no hay tu tia. ¿O a ti te valdría si por ejemplo, le dejas algo a un tercero y a la hora de devolvértelo te dice "no, es que se lo di a un cuarto para que te lo devolviera a ti"? Yo creo que no hay manera de verlo. ¿Y si ahora el de la compañia para la que trabajaste dice que el monitor no tiene ninguno y se lo ha echado al bolsillo?

@^MiSaTo^ lo digo para que vengas a quejarte over and over again. Y parece que funciona

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**tartalo** · 03/10/2017, 16:08

Ya no trabajas para esa empresa. Ese monitor ya no es tu responsabilidad que se encarguen ellos de recogerlo.
Una cosa es que en su día llevases tu el monitor al cliente y otra muy diferente que seas tu el responsable de ese monitor para toda la eternidad.
Tu responsabilidad para con ese monitor terminó cuando dejaste de trabajar para la empresa, ahora es cosa de ellos y si no que se hubiesen preocupado cuando estabas en nómina de pedirte la devolución del monitor o la responsabilidad que sea.

**otto_xd** · 03/10/2017, 17:28

Iniciado por 3XCL4M4t10N

Es que no se @kirbuk, te lo llevaste la primera vez y ahora no lo puedes coger y llevártelo tu otra vez, ¿por? Yo me pongo en tu lugar y si tengo que firmar un finiquito me da igual, le pego un puñado al aparato y lo llevo como lo llevé la primera vez. La responsabilidad es tuya, si ahora te han fallado terceros, sigue siendo tuya, ¿no? En ese caso, yo me pongo en el lugar de la "cárnica" y a mi me da igual excusas y quien lo traiga: Quiero el equipo de trabajo y hasta que no me lo entregues no hay tu tia. ¿O a ti te valdría si por ejemplo, le dejas algo a un tercero y a la hora de devolvértelo te dice "no, es que se lo di a un cuarto para que te lo devolviera a ti"? Yo creo que no hay manera de verlo. ¿Y si ahora el de la compañia para la que trabajaste dice que el monitor no tiene ninguno y se lo ha echado al bolsillo?

@^MiSaTo^ lo digo para que vengas a quejarte over and over again. Y parece que funciona

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Para empezar NO debe de ir a por el monitor porque NO es trabajador de la empresa, ya que ha rescindido su contrato, y no esta asegurado. En caso de accidente es su problema y no le cubre nadie. punto final.

No es un equipo personal que lleves contigo, es algo que esta en la empresa final, que todo sea dicho, es un contrato ilegal.

Ademas el finiquito es sagrado, no hay condiciones, si te quieren denunciar porque te has quedado con el equipo que lo hagan, pero el finiquito firmadito.

**3XCL4M4t10N** · 03/10/2017, 18:01

Eso quería yo saber. Gracias pues

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**kirbuk** · 03/10/2017, 18:42

Gracias a todos por los comentarios. Mañana me personaré en la empresa para exigir mi finiquito y agotar la vía "diplomática", y dependiendo de la respuesta veré que opciones legales tengo, a través de algún abogado laboralista.

Un abrazo a todos.