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Tema: BQ, ¿con problemas económicos?

  1. #121

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    Cita Iniciado por Eskema Ver mensaje
    Pues eso me paso con gameloft que en la entrevista me dijeron. ¿Estas dispuesto a hacer las horas que haga falta y venir findes si es necesario para terminar el proyecto a tiempo?, le dije que ni de blas y sobra decir que no me dieron el trabajo xDD
    Yo tuve una entrevista con ellos hará unos 8 años y después de un examen, una entrevista exhaustiva teniendo que enseñar proyectos míos, enseñarme oficinas y sala de juegos con todas las consolas me soltaron eso también y también les contesté que no, la de tiempo que habríamos ahorrado si hubiesen empezado por ahí...

  2. #122

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    Es para preguntarles si estan ellos dispuestos a pagarte esas horas extras al doble como mínimo de las horas normales, a ver que cara ponen.
    No es lo mismo tener diez años de experiencia, que tener un año de experiencia diez veces.

  3. El siguiente usuario agradece a swapd0 este mensaje:

    Nathrezim (10/05/2016)

  4. #123

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    Cita Iniciado por Nuria Ver mensaje
    Yo tuve una entrevista con ellos hará unos 8 años y después de un examen, una entrevista exhaustiva teniendo que enseñar proyectos míos, enseñarme oficinas y sala de juegos con todas las consolas me soltaron eso también y también les contesté que no, la de tiempo que habríamos ahorrado si hubiesen empezado por ahí...
    XDD Hemos pasado todos por ahí eh? Yo tb tuve una entrevista con ellos pero no llegue a eso siquiera. Estaba yo ya aquí en Amsterdam y querían hacerme entrevista presencial (eso lo entiendo). Total que me dijeron puedes venir la semana que viene a Madrid a hacer la entrevista? Y les dije que no porque estaba de vacaciones en la playa, que si lo podíamos hacer o antes o después de esa semana justo.
    Ahí todo el tono de la entrevistadora cambió a super borde y me dijo que no veía compromiso por mi parte y que ya no les interesaba O_o La dije que si no entendía que llevaba 6 meses sin ver a mis amigos y familia y quería pasar 1 semana con ellos no era mi problema y que no quería trabajar en una empresa así. Llegó casi a insultarme por teléfono y dijo que no la extrañaba que me hubiera ido de España, que gente como yo sobraba en el país xD

    EDIT: Es más, @JoJo_ReloadeD y su mujer estaban conmigo en ese momento que estaban de visita en Amsterdam y recuerdo que fliparon un poco con el tono de la conversación por el movil xD

  5. El siguiente usuario agradece a ^MiSaTo^ este mensaje:

    Sven (11/05/2016)

  6. #124

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    Cita Iniciado por ^MiSaTo^ Ver mensaje
    XDD Hemos pasado todos por ahí eh? Yo tb tuve una entrevista con ellos pero no llegue a eso siquiera. Estaba yo ya aquí en Amsterdam y querían hacerme entrevista presencial (eso lo entiendo). Total que me dijeron puedes venir la semana que viene a Madrid a hacer la entrevista? Y les dije que no porque estaba de vacaciones en la playa, que si lo podíamos hacer o antes o después de esa semana justo.
    Ahí todo el tono de la entrevistadora cambió a super borde y me dijo que no veía compromiso por mi parte y que ya no les interesaba O_o La dije que si no entendía que llevaba 6 meses sin ver a mis amigos y familia y quería pasar 1 semana con ellos no era mi problema y que no quería trabajar en una empresa así. Llegó casi a insultarme por teléfono y dijo que no la extrañaba que me hubiera ido de España, que gente como yo sobraba en el país xD

    EDIT: Es más, @JoJo_ReloadeD y su mujer estaban conmigo en ese momento que estaban de visita en Amsterdam y recuerdo que fliparon un poco con el tono de la conversación por el movil xD
    Es que creo que no entiendes que te estaban haciendo un favor ofreciéndote una entrevista de trabajo, deberias de haber ido incluso andando XDXDXD

    *****, que pais... yo si tengo una empresa y estoy interesado en una persona por sus conocimientos/experiencia estaria dispuesto a esperar a que estuviera disponible para hacer la entrevista, a fin de cuentas si fichas a un crack te será mas rentable aunque hayas tenido que esperar. No entiendo como en un país tan futbolero no entienden eso en las empresas, supongo que piensan que todos los programadores como iguales por eso ves ofertas de trabajo donde piden PHP, C/C++, Java, HTML... como si fueran todo lo mismo.
    No es lo mismo tener diez años de experiencia, que tener un año de experiencia diez veces.

  7. #125

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    Cita Iniciado por ^MiSaTo^ Ver mensaje
    XDD Hemos pasado todos por ahí eh? Yo tb tuve una entrevista con ellos pero no llegue a eso siquiera. Estaba yo ya aquí en Amsterdam y querían hacerme entrevista presencial (eso lo entiendo). Total que me dijeron puedes venir la semana que viene a Madrid a hacer la entrevista? Y les dije que no porque estaba de vacaciones en la playa, que si lo podíamos hacer o antes o después de esa semana justo.
    Ahí todo el tono de la entrevistadora cambió a super borde y me dijo que no veía compromiso por mi parte y que ya no les interesaba O_o La dije que si no entendía que llevaba 6 meses sin ver a mis amigos y familia y quería pasar 1 semana con ellos no era mi problema y que no quería trabajar en una empresa así. Llegó casi a insultarme por teléfono y dijo que no la extrañaba que me hubiera ido de España, que gente como yo sobraba en el país xD

    EDIT: Es más, @JoJo_ReloadeD y su mujer estaban conmigo en ese momento que estaban de visita en Amsterdam y recuerdo que fliparon un poco con el tono de la conversación por el movil xD
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    Corroboro esta noticia, afirmacion o rumor.

    En serio, de hecho estabamos navegando en barca por los canales cuando paso eso


  8. #126

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    Es que creo que no entiendes que te estaban haciendo un favor ofreciéndote una entrevista de trabajo, deberias de haber ido incluso andando XDXDXD

    *****, que pais... yo si tengo una empresa y estoy interesado en una persona por sus conocimientos/experiencia estaria dispuesto a esperar a que estuviera disponible para hacer la entrevista, a fin de cuentas si fichas a un crack te será mas rentable aunque hayas tenido que esperar. No entiendo como en un país tan futbolero no entienden eso en las empresas, supongo que piensan que todos los programadores como iguales por eso ves ofertas de trabajo donde piden PHP, C/C++, Java, HTML... como si fueran todo lo mismo.
    Les di opciones eh? Les dije que o la semana de antes, o la de después o sino por skype ese mismo día si querían. Pero justo esa semana eran mis vacaciones (que era Julio y no iba a España desde Navidad!). Pues no, o era el día que me decían ellos o nada. Se pasó mi oportunidad XD

  9. #127

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    Cita Iniciado por swapd0 Ver mensaje
    Es que creo que no entiendes que te estaban haciendo un favor ofreciéndote una entrevista de trabajo, deberias de haber ido incluso andando XDXDXD

    *****, que pais... yo si tengo una empresa y estoy interesado en una persona por sus conocimientos/experiencia estaria dispuesto a esperar a que estuviera disponible para hacer la entrevista, a fin de cuentas si fichas a un crack te será mas rentable aunque hayas tenido que esperar. No entiendo como en un país tan futbolero no entienden eso en las empresas, supongo que piensan que todos los programadores como iguales por eso ves ofertas de trabajo donde piden PHP, C/C++, Java, HTML... como si fueran todo lo mismo.
    Si, eso es exactamente lo que piensan. Si pones que manejas ciertos frameworks, lenguajes, o que administras cierta plataforma ya con eso creen que sabes hacer absolutamente todo de eso, exactamente igual que cualquier otro que haya puesto esas palabras clave.

    Líder técnico le dice al departamento de selección, "buscame a alguien que sepa de javascript y PHP para mi departamento" y ya el de selección se buscan la vida, sin saber para que quiere el líder técnico a esa persona, que otros conocimientos son más interesantes, etc...

  10. #128

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    *****, que pais... yo si tengo una empresa y estoy interesado en una persona por sus conocimientos/experiencia estaria dispuesto a esperar a que estuviera disponible para hacer la entrevista, a fin de cuentas si fichas a un crack te será mas rentable aunque hayas tenido que esperar. No entiendo como en un país tan futbolero no entienden eso en las empresas, supongo que piensan que todos los programadores como iguales por eso ves ofertas de trabajo donde piden PHP, C/C++, Java, HTML... como si fueran todo lo mismo.
    Bueno, hay también depende.

    ¿Qué es lo que buscaban de Misato? Si es algo que solo puede ofrecer Misato (o Misato y poca gente), pues entonces sí, es una cagada que la hayan dejado escapar. Si por otro lado, lo que buscaban de Misato se lo podía dar otras muchas personas, pues entonces habrán buscado alguna persona que trague con eso.

    Es todo mucho más simple, ley de la oferta y la demanda. Si la característica que yo busco de Misato la tiene más gente de la que se demanda, el que contrata tiene la sartén por el mango. Si la características que yo busco de Misato es más demandada que la gente que la tiene, pues Misato tiene la sartén por el mango. Esto es lo que ocurre con todo. Hay está el ejemplo de las colecciones retro.

    Y sí, en el fútbol ocurre, pero como en todo. Por ejemplo, Mourinho o Ibra tienen un carácter muy difícil y demandan mucho salario, pero como ellos hay muy pocos, pues me tengo que j0der y aguantar sus tonterias si quiero tenerlos. Si como Mourinho o Ibra hubiese miles y miles, no volverían a pisar el campo o cambiarían su carácter y bajarían salario.

    O fuera del mundo del fútbol hay ejemplos. Steve Jobs decían que era un hijo de fruta, pero lo que buscaba Apple en él solo lo tenía él (o él y muy poca gente), por lo que tenían que aguantarlo si lo querían. Si Steve Jobs solo sirviese para ensamblar iPhones, lo tendrían explotado y hubiese cambiado su carácter, o le hubiesen largado a la calle, porque tienen a miles detrás para ocupar su puesto.

    Es triste, pero el mundo capitalista funciona así, ley de la oferta y la demanda.

    Saludos.

  11. El siguiente usuario agradece a nintiendo1 este mensaje:

    ^MiSaTo^ (10/05/2016)

  12. #129

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    Yo lo decía porque entendí que fueron ellos los que contactaron con Misato o con otros de los foreros.
    No es lo mismo tener diez años de experiencia, que tener un año de experiencia diez veces.

  13. #130

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    Cita Iniciado por swapd0 Ver mensaje
    Yo lo decía porque entendí que fueron ellos los que contactaron con Misato o con otros de los foreros.
    Ya, pero lo mismo que contactaron con Misato porque quería X, a lo mejor encontraron muchos que también hacían ese X que buscaban. Si había muy pocos con ese X, la verdad es que muy listos no fueron.

    Saludos.

  14. #131

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    En cualquier caso creo que las empresas de este país no valoran ni respetan la vida personal de la gente.
    No es lo mismo tener diez años de experiencia, que tener un año de experiencia diez veces.

  15. Los siguientes 2 usuarios agradecen a swapd0 este post:

    JoJo_ReloadeD (10/05/2016), ^MiSaTo^ (10/05/2016)

  16. #132

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    Cita Iniciado por swapd0 Ver mensaje
    En cualquier caso creo que las empresas de este país no valoran ni respetan la vida personal de la gente.
    Tanto en este país como en otros países hay empresas para todo. A fin de cuentas, para la mayoría de las empresas, los empleados son un medio de producción como puede ser una máquina. Volvemos a lo mismo, si la máquina es muy cara y hay muy pocas, la cuidarán como oro en paño, si la máquina es barata y si se rompen pueden comprar otra, la trataran como una mierda. Algo similar ocurre con los empleados.

    Saludos.

  17. El siguiente usuario agradece a nintiendo1 este mensaje:

    ElRana (10/05/2016)

  18. #133

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    amén @swapd0 no todas, pero la mayoría...

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  19. #134

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    Cita Iniciado por TRaFuGa Ver mensaje
    amén @swapd0 no todas, pero la mayoría...

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    Lo del sueño americano es eso, un sueño. Fuera de este país es bastante parecido. He tenido bastantes compañeros que han vuelto de UK y Alemania (sobre todo de este último) porque estaban explotados y peor que aquí. En todos los sitios se cuecen habas. Si es que había gente que firmaba contratos de permanencia de 2 o 3 años de trabajo en Alemania y si no trabajaban ese tiempo tenían que pagar indemnización, si eso te parece mejor que lo que hay en España...

    Saludos.

  20. El siguiente usuario agradece a nintiendo1 este mensaje:

    ElRana (10/05/2016)

  21. #135

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    lo de la permanencia lo había leido,en casos de formación alta y muy específica... parece ser que las operadoras no son las únicas que usan esa fórmula jejeje aunque aquí seguramente eso sería ilegal.

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