User Tag List

Página 3 de 7 PrimerPrimer 1234567 ÚltimoÚltimo
Resultados 31 al 45 de 94

Tema: Mi empresa me intenta explotar...¿me puedo negar?

  1. #31

    Fecha de ingreso
    Dec 2003
    Ubicación
    Monte Tharsis
    Mensajes
    8,802
    Mencionado
    29 Post(s)
    Tagged
    0 Tema(s)
    Agradecer Thanks Given 
    386
    Agradecer Thanks Received 
    238
    Thanked in
    Agradecido 166 veces en [ARG:2 UNDEFINED] posts
    Traigo novedades... no muy agradables...

    Ayer me llamaron de mi oficina para que fuese a firmar el "horario", al parecer han recibido una llamada de inspección laboral motivada por una "denuncia anónima" (ejem ejem xD) que exponía las irregularidades en los horarios y las horas extra no remuneradas. Por eso y a partir de hoy el inspector exige que cada trabajador firme un documento con las horas realizadas cada semana para ver que existe conformidad por parte de cada empleado.

    Total, que paso esta mañana por la oficina y me entregan 3 documentos con los horarios de enero, febrero y marzo. Enero lo firmo porque estaba correcto pero febrero y marzo no porque no reflejaban las horas extra ni los días de más que había trabajado, todo era "horario laboral" de 8 horas al día, una semana si otra no. Así que le he dicho a mi compañero que yo no firmo algo que no es verdad, tengo la sospecha de que querían que firmase eso para que no pudiera reclamar mis horas en un futuro.

    Total, que salgo de allí, llego a casa y recibo "la llamada de mi jefe", la estaba esperando con la grabadora en marcha . Me pregunta por que no he firmado y le contesto que he firmado lo que es correcto, lo que no lo es no lo puedo firmar si no se modifica. En un tono muy desagradable me dice que las horas extra "ya las libraría, si quieres a partir del lunes", que eso es lo que se ha hecho siempre y todos los han aceptado. Le explico que antes del Ere aceptaba más sus normas pero estando de Ere tanto la empresa como los trabajadores tenemos que cumplir con lo establecido en el documento firmado y en el estatuto de los trabajadores, no valen normas "caseras", de palabra y bajo cuerda.

    En ese momento se ha bloqueado (su 286 mental se ha colapsado, podía escuchar el procesador pitando) y simplemente me ha amenazado con mandarme a un Ere al 100 x 100 del tiempo si no firmaba el documento, a lo cual lógicamente me he negado emplazado le nuevamente al documento firmado y al EDLT.

    Así que aquí estoy redactando le un correo al inspector comentándolo todo lo que ha pasado ya que veo que al menos se preocupa y responde.

    Enviado desde mi X98 Air III(M5C5) mediante Tapatalk

  2. Los siguientes 17 usuarios agradecen a NEKRO este post:

    aitorpc (15/04/2016), akualung (15/04/2016), dardo (16/04/2016), enkonsierto (15/04/2016), gbajose (15/04/2016), JoJo_ReloadeD (15/04/2016), josepzin (15/04/2016), Karkayu (15/04/2016), Nathrezim (18/04/2016), neostalker (15/04/2016), nitroosistem (15/04/2016), platipus (17/04/2016), rage (15/04/2016), swapd0 (15/04/2016), TRaFuGa (15/04/2016), wolf_noir (15/04/2016), ^MiSaTo^ (15/04/2016)

  3. #32

    Fecha de ingreso
    May 2008
    Ubicación
    A tu lado, en tus sueños
    Mensajes
    22,309
    Mencionado
    145 Post(s)
    Tagged
    1 Tema(s)
    Agradecer Thanks Given 
    319
    Agradecer Thanks Received 
    552
    Thanked in
    Agradecido 424 veces en [ARG:2 UNDEFINED] posts
    Entradas de blog
    3
    El paro te espera. El lado bueno, tienes mas tiempo para jugar xD

  4. #33

    Fecha de ingreso
    Nov 2004
    Ubicación
    Granada
    Mensajes
    1,760
    Mencionado
    14 Post(s)
    Tagged
    0 Tema(s)
    Agradecer Thanks Given 
    21
    Agradecer Thanks Received 
    63
    Thanked in
    Agradecido 44 veces en [ARG:2 UNDEFINED] posts
    Entradas de blog
    3
    Enhorabuena, de verdad, le has echado mucho valor, por no decir c0jones.
    gp32 Blu un sueño hecho realidad

  5. Los siguientes 3 usuarios agradecen a gbajose este post:

    Nathrezim (18/04/2016), NEKRO (15/04/2016), wolf_noir (15/04/2016)

  6. #34
    Torneos ganados: 1

    Fecha de ingreso
    Feb 2009
    Ubicación
    Premiá de Mar/Barcelona
    Mensajes
    7,274
    Mencionado
    25 Post(s)
    Tagged
    0 Tema(s)
    Agradecer Thanks Given 
    84
    Agradecer Thanks Received 
    333
    Thanked in
    Agradecido 233 veces en [ARG:2 UNDEFINED] posts
    Entradas de blog
    1
    Cita Iniciado por NEKRO Ver mensaje
    Traigo novedades... no muy agradables...

    Ayer me llamaron de mi oficina para que fuese a firmar el "horario", al parecer han recibido una llamada de inspección laboral motivada por una "denuncia anónima" (ejem ejem xD) que exponía las irregularidades en los horarios y las horas extra no remuneradas. Por eso y a partir de hoy el inspector exige que cada trabajador firme un documento con las horas realizadas cada semana para ver que existe conformidad por parte de cada empleado.

    Total, que paso esta mañana por la oficina y me entregan 3 documentos con los horarios de enero, febrero y marzo. Enero lo firmo porque estaba correcto pero febrero y marzo no porque no reflejaban las horas extra ni los días de más que había trabajado, todo era "horario laboral" de 8 horas al día, una semana si otra no. Así que le he dicho a mi compañero que yo no firmo algo que no es verdad, tengo la sospecha de que querían que firmase eso para que no pudiera reclamar mis horas en un futuro.

    Total, que salgo de allí, llego a casa y recibo "la llamada de mi jefe", la estaba esperando con la grabadora en marcha . Me pregunta por que no he firmado y le contesto que he firmado lo que es correcto, lo que no lo es no lo puedo firmar si no se modifica. En un tono muy desagradable me dice que las horas extra "ya las libraría, si quieres a partir del lunes", que eso es lo que se ha hecho siempre y todos los han aceptado. Le explico que antes del Ere aceptaba más sus normas pero estando de Ere tanto la empresa como los trabajadores tenemos que cumplir con lo establecido en el documento firmado y en el estatuto de los trabajadores, no valen normas "caseras", de palabra y bajo cuerda.

    En ese momento se ha bloqueado (su 286 mental se ha colapsado, podía escuchar el procesador pitando) y simplemente me ha amenazado con mandarme a un Ere al 100 x 100 del tiempo si no firmaba el documento, a lo cual lógicamente me he negado emplazado le nuevamente al documento firmado y al EDLT.

    Así que aquí estoy redactando le un correo al inspector comentándolo todo lo que ha pasado ya que veo que al menos se preocupa y responde.

    Enviado desde mi X98 Air III(M5C5) mediante Tapatalk
    Me gustaría decir que yo hubiera sido capaz de hacer lo mismo. Pero dudo que hubiera tenido los huevos que tu le has echado...

    De cualquier manera, espero que todo pueda solucionarse de una forma o de otra.

  7. Los siguientes 3 usuarios agradecen a nitroosistem este post:

    josepzin (15/04/2016), Nathrezim (18/04/2016), NEKRO (15/04/2016)

  8. #35

    Fecha de ingreso
    Feb 2004
    Ubicación
    Madrid
    Mensajes
    22,749
    Mencionado
    226 Post(s)
    Tagged
    0 Tema(s)
    Agradecer Thanks Given 
    2,240
    Agradecer Thanks Received 
    1,902
    Thanked in
    Agradecido 1,185 veces en [ARG:2 UNDEFINED] posts
    Cita Iniciado por NEKRO Ver mensaje
    Traigo novedades... no muy agradables...

    Ayer me llamaron de mi oficina para que fuese a firmar el "horario", al parecer han recibido una llamada de inspección laboral motivada por una "denuncia anónima" (ejem ejem xD) que exponía las irregularidades en los horarios y las horas extra no remuneradas. Por eso y a partir de hoy el inspector exige que cada trabajador firme un documento con las horas realizadas cada semana para ver que existe conformidad por parte de cada empleado.

    Total, que paso esta mañana por la oficina y me entregan 3 documentos con los horarios de enero, febrero y marzo. Enero lo firmo porque estaba correcto pero febrero y marzo no porque no reflejaban las horas extra ni los días de más que había trabajado, todo era "horario laboral" de 8 horas al día, una semana si otra no. Así que le he dicho a mi compañero que yo no firmo algo que no es verdad, tengo la sospecha de que querían que firmase eso para que no pudiera reclamar mis horas en un futuro.

    Total, que salgo de allí, llego a casa y recibo "la llamada de mi jefe", la estaba esperando con la grabadora en marcha . Me pregunta por que no he firmado y le contesto que he firmado lo que es correcto, lo que no lo es no lo puedo firmar si no se modifica. En un tono muy desagradable me dice que las horas extra "ya las libraría, si quieres a partir del lunes", que eso es lo que se ha hecho siempre y todos los han aceptado. Le explico que antes del Ere aceptaba más sus normas pero estando de Ere tanto la empresa como los trabajadores tenemos que cumplir con lo establecido en el documento firmado y en el estatuto de los trabajadores, no valen normas "caseras", de palabra y bajo cuerda.

    En ese momento se ha bloqueado (su 286 mental se ha colapsado, podía escuchar el procesador pitando) y simplemente me ha amenazado con mandarme a un Ere al 100 x 100 del tiempo si no firmaba el documento, a lo cual lógicamente me he negado emplazado le nuevamente al documento firmado y al EDLT.

    Así que aquí estoy redactando le un correo al inspector comentándolo todo lo que ha pasado ya que veo que al menos se preocupa y responde.

    Enviado desde mi X98 Air III(M5C5) mediante Tapatalk
    Sólo quiero decirte que de vedad me siento orguyosa de que haya gente como tú. Esto es lo que tendríamos que hacer todos
    Mucho ánimo con todo esto y de verdad muchas gracias por hacer esto así y seguir echándole huevos aunque te presionen.

  9. Los siguientes 3 usuarios agradecen a ^MiSaTo^ este post:

    dardo (16/04/2016), Nathrezim (18/04/2016), NEKRO (15/04/2016)

  10. #36
    Torneos ganados: 1

    Fecha de ingreso
    Feb 2009
    Ubicación
    Premiá de Mar/Barcelona
    Mensajes
    7,274
    Mencionado
    25 Post(s)
    Tagged
    0 Tema(s)
    Agradecer Thanks Given 
    84
    Agradecer Thanks Received 
    333
    Thanked in
    Agradecido 233 veces en [ARG:2 UNDEFINED] posts
    Entradas de blog
    1
    Cita Iniciado por ^MiSaTo^ Ver mensaje
    Sólo quiero decirte que de vedad me siento orguyosa de que haya gente como tú. Esto es lo que tendríamos que hacer todos
    Mucho ánimo con todo esto y de verdad muchas gracias por hacer esto así y seguir echándole huevos aunque te presionen.
    Mis hogoos!xD

  11. #37

    Fecha de ingreso
    Apr 2006
    Mensajes
    10,558
    Mencionado
    147 Post(s)
    Tagged
    0 Tema(s)
    Agradecer Thanks Given 
    2,089
    Agradecer Thanks Received 
    3,073
    Thanked in
    Agradecido 1,428 veces en [ARG:2 UNDEFINED] posts
    Entradas de blog
    15
    Ole tus huevos


  12. #38

    Fecha de ingreso
    Feb 2004
    Ubicación
    Madrid
    Mensajes
    22,749
    Mencionado
    226 Post(s)
    Tagged
    0 Tema(s)
    Agradecer Thanks Given 
    2,240
    Agradecer Thanks Received 
    1,902
    Thanked in
    Agradecido 1,185 veces en [ARG:2 UNDEFINED] posts
    Cita Iniciado por nitroosistem Ver mensaje
    Mis hogoos!xD
    Hace siglos que no escribo en Español xD (sólo aquí de hecho). Es con LL ?
    A la hoguera conmigo!

  13. #39

    Fecha de ingreso
    May 2008
    Ubicación
    A tu lado, en tus sueños
    Mensajes
    22,309
    Mencionado
    145 Post(s)
    Tagged
    1 Tema(s)
    Agradecer Thanks Given 
    319
    Agradecer Thanks Received 
    552
    Thanked in
    Agradecido 424 veces en [ARG:2 UNDEFINED] posts
    Entradas de blog
    3
    me gusta mas pollo assado ;-)

  14. #40

    Fecha de ingreso
    Jun 2013
    Mensajes
    484
    Mencionado
    18 Post(s)
    Tagged
    0 Tema(s)
    Agradecer Thanks Given 
    281
    Agradecer Thanks Received 
    88
    Thanked in
    Agradecido 71 veces en [ARG:2 UNDEFINED] posts
    Cita Iniciado por NEKRO Ver mensaje
    Traigo novedades... no muy agradables...

    Ayer me llamaron de mi oficina para que fuese a firmar el "horario", al parecer han recibido una llamada de inspección laboral motivada por una "denuncia anónima" (ejem ejem xD) que exponía las irregularidades en los horarios y las horas extra no remuneradas. Por eso y a partir de hoy el inspector exige que cada trabajador firme un documento con las horas realizadas cada semana para ver que existe conformidad por parte de cada empleado.

    Total, que paso esta mañana por la oficina y me entregan 3 documentos con los horarios de enero, febrero y marzo. Enero lo firmo porque estaba correcto pero febrero y marzo no porque no reflejaban las horas extra ni los días de más que había trabajado, todo era "horario laboral" de 8 horas al día, una semana si otra no. Así que le he dicho a mi compañero que yo no firmo algo que no es verdad, tengo la sospecha de que querían que firmase eso para que no pudiera reclamar mis horas en un futuro.

    Total, que salgo de allí, llego a casa y recibo "la llamada de mi jefe", la estaba esperando con la grabadora en marcha . Me pregunta por que no he firmado y le contesto que he firmado lo que es correcto, lo que no lo es no lo puedo firmar si no se modifica. En un tono muy desagradable me dice que las horas extra "ya las libraría, si quieres a partir del lunes", que eso es lo que se ha hecho siempre y todos los han aceptado. Le explico que antes del Ere aceptaba más sus normas pero estando de Ere tanto la empresa como los trabajadores tenemos que cumplir con lo establecido en el documento firmado y en el estatuto de los trabajadores, no valen normas "caseras", de palabra y bajo cuerda.

    En ese momento se ha bloqueado (su 286 mental se ha colapsado, podía escuchar el procesador pitando) y simplemente me ha amenazado con mandarme a un Ere al 100 x 100 del tiempo si no firmaba el documento, a lo cual lógicamente me he negado emplazado le nuevamente al documento firmado y al EDLT.

    Así que aquí estoy redactando le un correo al inspector comentándolo todo lo que ha pasado ya que veo que al menos se preocupa y responde.

    Enviado desde mi X98 Air III(M5C5) mediante Tapatalk
    Si señor, así se hace. No te preocupes por el paro, de todas formas lo mas seguro es que mandase a la calle de todas formas. Así por lo menos hasta el año que viene no te echa ni de coña, y máxime si esa conversación ha quedado grabada.
    Nombre:  tumblr_lfuscoPpqe1qc2fcyo1_500.gif
Visitas: 71
Tamaño: 333.8 KB

  15. #41

    Fecha de ingreso
    Sep 2006
    Ubicación
    Malaga
    Mensajes
    7,561
    Mencionado
    47 Post(s)
    Tagged
    0 Tema(s)
    Agradecer Thanks Given 
    1,668
    Agradecer Thanks Received 
    1,922
    Thanked in
    Agradecido 1,289 veces en [ARG:2 UNDEFINED] posts
    Le has echado un par de huevos,lo malo es que seguro que ahora tu jefe sospechara de que la inspección ha sido por un chivatazo y tu te llevas todas las papeletas, pero si le molesta que se joda, es él el que esta actuando mal, hasta los eggs de los empresaurios de este país.
    No es lo mismo tener diez años de experiencia, que tener un año de experiencia diez veces.


    It is an undisputed truth that the Atari ST gets the best out of coders. No dedicated hardware, just the CPU and a frame buffer! Some call it Spartan, others name it Power Without The Price, and a select few say `challenge accepted'! --- by spkr from smfx

  16. #42

    Fecha de ingreso
    Jun 2005
    Ubicación
    Ourense
    Mensajes
    4,314
    Mencionado
    30 Post(s)
    Tagged
    0 Tema(s)
    Agradecer Thanks Given 
    281
    Agradecer Thanks Received 
    223
    Thanked in
    Agradecido 129 veces en [ARG:2 UNDEFINED] posts
    Entradas de blog
    2
    ole tu chocho!!!! 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻 todo el mundo debería de hacer lo mismo en este tipo de situaciones, que no se piensen los empresaurios que los curritos tenemos que estar agadecidos, cuando es gracias a nuestro trabajo que ellos tienen pan para llevarse a la boca 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻


    Enviado desde mi iPhone utilizando Tapatalk

  17. Los siguientes 2 usuarios agradecen a TRaFuGa este post:

    rage (15/04/2016), ^MiSaTo^ (15/04/2016)

  18. #43

    Fecha de ingreso
    Dec 2003
    Ubicación
    Monte Tharsis
    Mensajes
    8,802
    Mencionado
    29 Post(s)
    Tagged
    0 Tema(s)
    Agradecer Thanks Given 
    386
    Agradecer Thanks Received 
    238
    Thanked in
    Agradecido 166 veces en [ARG:2 UNDEFINED] posts
    Gracias a todos por el apoyo. Reconozco que siempre he sido un trabajador "sumiso" y nada conflictivo pero ha llegado un punto en mi vida en la que se avecinan grandes cambios y simplemente siento que tengo que empezar a tomar decisiones relevantes.

    Por cierto, novedades: aún no me han dicho nada de forma oficial pero me cuenta un pajarito que hay un documento con mi nombre en el que se me añade un Anexo a mi contrato para ampliar mi horario de lunes a viernes a lunes a domingo, y así evitar que me pueda negar un fin de semana. Es sólo un añadido, nada de cambiar mi contrato de Administrativo.

    ¿Alguna idea de si este tipo de modificaciones "sobre la marcha" son legales? ¿Me podria negar a firmarlos?. Al ser Administrativo deberia amoldar mi horario al de oficina, que es de lunes a viernes, ¿podria tirar por ahí...?

  19. #44

    Fecha de ingreso
    Jul 2006
    Ubicación
    La ciudad sin cines
    Mensajes
    8,507
    Mencionado
    58 Post(s)
    Tagged
    0 Tema(s)
    Agradecer Thanks Given 
    398
    Agradecer Thanks Received 
    1,062
    Thanked in
    Agradecido 736 veces en [ARG:2 UNDEFINED] posts
    Entradas de blog
    28
    Cita Iniciado por NEKRO Ver mensaje
    Gracias a todos por el apoyo. Reconozco que siempre he sido un trabajador "sumiso" y nada conflictivo pero ha llegado un punto en mi vida en la que se avecinan grandes cambios y simplemente siento que tengo que empezar a tomar decisiones relevantes.

    Por cierto, novedades: aún no me han dicho nada de forma oficial pero me cuenta un pajarito que hay un documento con mi nombre en el que se me añade un Anexo a mi contrato para ampliar mi horario de lunes a viernes a lunes a domingo, y así evitar que me pueda negar un fin de semana. Es sólo un añadido, nada de cambiar mi contrato de Administrativo.

    ¿Alguna idea de si este tipo de modificaciones "sobre la marcha" son legales? ¿Me podria negar a firmarlos?. Al ser Administrativo deberia amoldar mi horario al de oficina, que es de lunes a viernes, ¿podria tirar por ahí...?
    Te cuento. Hay una cosa que se llama "consolidación del puesto de trabajo". Esto siginifica que pasados tres años desempeñando un puesto de trabajo en una determnada jornada este se consolida dando igual lo previamente firmado en el contrato. Por ello, si te quieren cambiar el horario de trabajo y hacerte currar los fines de semana deben hacerte una modificación del contrato que tu obviamente deberías firmar. No debes negarte a firmar. Se firma y luego se denuncia. Si no, estando en un ERE sería muy fácil para tu jefe pueda aducir causas objetivas para despedirtey te vas con una mano delante y otra detrás.

    Un saludo.
    "Hay grandes ideas por descubrir, descubrimientos disponibles para aquellos que puedan eliminar una de las capas protectoras de la verdad". (Neil Armstrong).

  20. El siguiente usuario agradece a blindrulo este mensaje:

    NEKRO (15/04/2016)

  21. #45

    Fecha de ingreso
    Sep 2006
    Ubicación
    Malaga
    Mensajes
    7,561
    Mencionado
    47 Post(s)
    Tagged
    0 Tema(s)
    Agradecer Thanks Given 
    1,668
    Agradecer Thanks Received 
    1,922
    Thanked in
    Agradecido 1,289 veces en [ARG:2 UNDEFINED] posts
    Si te piden que firmes ese papel preguntarles antes cuando vas a descasar, ¿o cree que no necesitas descansar?
    No es lo mismo tener diez años de experiencia, que tener un año de experiencia diez veces.


    It is an undisputed truth that the Atari ST gets the best out of coders. No dedicated hardware, just the CPU and a frame buffer! Some call it Spartan, others name it Power Without The Price, and a select few say `challenge accepted'! --- by spkr from smfx

Página 3 de 7 PrimerPrimer 1234567 ÚltimoÚltimo

Permisos de publicación

  • No puedes crear nuevos temas
  • No puedes responder temas
  • No puedes subir archivos adjuntos
  • No puedes editar tus mensajes
  •