Sobre lo del metro de madrid, la seguridad privada y otros desvarios
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- 01/07/2010 a las 12:42 (5200 Visitas)
Buenas, ahora quizás suene un poco bruto pero creo que las cosas hay que hacerlas así o como ha dicho fosfy en el hilo acerca de este tema, jornada de puertas abiertas y que pasen gratis, ¿Por qué?
Si no son funcionarios no pueden saltarse su convenio a la torera pq es una empresa privada que ha firmado un convenio Patronal/Sindicatos y eso es intocable.
Si los echan a la calle por esto se recurre y al final la empresa debe pagarte y readmitirte.
Nos hemos vuelto el pais de agachar la cabeza... en otros paises bien salen a la calle y lo poco que lo consiguen lo consiguen los trabajadores creando el caos durante un par de horas... pensad que mañana puede ser vuestro sector el afectado, entonces querremos una solución, entonces tendremos que ser nosotros los que perjudiquemos a otros para que se nos escuche minimamente.
En mi sector (Seguridad privada) en Italia creo recordar hace algún tiempo querían saltarse el convenio a la torera, hubo un día que no salió ni un furgón blindado de transporte de fondos, caos total, pocas horas mas tarde tenían un acuerdo con la patronal.
Aquí las cosas las hacemos a medias siempre y eso me da un asco que no os podeis ni imaginar... Muchas veces por culpa de sindicatos "vendidos" que lo mismo les dá firmar un convenio que irse de mariscada con los representantes de la patronal....
Vuelvo a poner de ejemplo mi sector: No tenemos convenio desde 2008, el sueldo congelado y no hacen nada, nadie, tenga las siglas que tenga, (Como dato diré que actualmente hay mas VIgilantes de Seguridad que Policías) tenemos que trabajar 3.5 horas mas al mes que el resto de trabajadores (163.5) y tenemos un sueldo base que bien nos valdría ser reponedores del eroski, seguramente cobraríamos lo mismo y nos jugaríamos menos el tipo, entonces.. por qué? Hay mucha gente, entre la que me incluyo, que disfruta ayudando a los demás, si bien uno intenta tomarse el tema de la seguridad vocacionalmente da bastante asquete ver lo que hay por ahí. Si hasta los profesores tienen mas coberturas legales que nosotros, cuando potencialmente nosotros recibimos mas amenazas e intentos de agresión (o agresiones) de esos mismos adolescentes xD
Al ser parte del sector servicios el cliente manda y si el cliente quiere que el V.S. recoja papelitos (Como se me dio a mi un caso) la empresa te manda a recoger papelitos del suelo, o doblar ropa, o alarmar productos del super, esas cosas no son trabajo del vigilante, ni ser el perro de presa del cliente (Cosas como, saca a este tio de aquí, etc, etc.) De hecho eso del derecho de admisión es TOTALMENTE INCIERTO, para prohibir o expulsar a alguien de un local de ventas (Cualquier negocio) es necesario mandar al ministerio (no recuerdo cual aunque juraría que industria xD) una carta solicitando que un juez firme y autorice la prohibición de entrada de ese individuo, cosa que puede tardar mas de 2 años.
Al igual que en cualquier otro sector hay gente muy palurda o muy caradura, escaqueados, etc. este es el tipo de perfil que quieren las empresas, gente que no les dé problemas, que hagan 250 h/mes, que renuncien a sus vacaciones (Cosa TOTALMENTE ILEGAL), que hagan turnos de mas de 12 horas y que no haya el tiempo reglamentario de descanso entre servicio y servicio (12 horas) (Salir a las 11 de la noche y entrar a las 7 por ejemlpo), no poder conciliar tu vida laboral con la personal, etc. todo eso es lo que ellos quieren. (Ya lo dije en una entrada de Isidor pero siempre me ha parecido curioso) tras la policía somos el sector con mas divorcios derivados del trabajo por todas estas cosas. Ahora, cuidadín que como vayas con un estatuto de los trabajadores, una ley de seguridad privada y algo para limpiarte el **lo que ellos tienen por convenio te explican que en la seguridad privada las puertas de la empresa son giratorias... a buen entendedor, pocas palabras.
En fin ya me quedado a gusto xD me voy a hace la comida, talue!!!!!!!
Saludos!