Sobre pagas extraordinarias...

[Puck2099]

Buenas,

Llevo un rato "discutiendo" con mi madre sobre las pagas extraordinarias, pero ninguno de los dos damos nuestro brazo a torcer, así que a ver si por aquí hay alguien que entienda y decanta la balanza.

El pasado 17 de Septiembre entré a currar, tengo el típico contrato indefinido con 14 pagas, etc. La cosa está en qué cobraré como paga extraordinaria de Navidad, según mi madre sería la paga dividida entre los 12 meses desde Diciembre pasado y multiplicado por los 3,5 meses desde que empecé a currar. Yo creo que sería la paga dividida entre 6 meses desde Julio y multiplicada por los 3,5 que quedan hasta ella.

Cabe decir que en el porcentaje a pagar a Hacienda se me suma a mi nómina la parte proporcional de la paga para el total a pagar, así que yo supongo que si pago por x dinero de la paga tendrán que darme ese x dinero en Diciembre, ¿no?

Gracias :brindis:

[otto_xd]

Buenas,

Llevo un rato "discutiendo" con mi madre sobre las pagas extraordinarias, pero ninguno de los dos damos nuestro brazo a torcer, así que a ver si por aquí hay alguien que entienda y decanta la balanza.

El pasado 17 de Septiembre entré a currar, tengo el típico contrato indefinido con 14 pagas, etc. La cosa está en qué cobraré como paga extraordinaria de Navidad, según mi madre sería la paga dividida entre los 12 meses desde Diciembre pasado y multiplicado por los 3,5 meses desde que empecé a currar. Yo creo que sería la paga dividida entre 6 meses desde Julio y multiplicada por los 3,5 que quedan hasta ella.

Cabe decir que en el porcentaje a pagar a Hacienda se me suma a mi nómina la parte proporcional de la paga para el total a pagar, así que yo supongo que si pago por x dinero de la paga tendrán que darme ese x dinero en Diciembre, ¿no?

Gracias :brindis:

Te diria que lo de tu madre tiene mas sentido, porque es mas proporcional a lo trabajado.

Ahora no tengo el libro de FOL del modulo, pero si alguien esta estudiando alguno, en esos libros hay mil ejemplos y te podran sacar completamente de dudas.

Saludos

[Puck2099]

Te diria que lo de tu madre tiene mas sentido, porque es mas proporcional a lo trabajado.

Ahora no tengo el libro de FOL del modulo, pero si alguien esta estudiando alguno, en esos libros hay mil ejemplos y te podran sacar completamente de dudas.

Saludos

Bueno, finalmente encontré anoche el convenio colectivo por Internet y según él dice que se devenga semestralmente, del 31 de Junio al 31 de Diciembre, así que yo tengo razón :angel1:

Lo que pasa es que son unos listos, pues me han retenido solo la mitad de la parte proporcional de la paga de este mes, así que supongo que me darán solo lo que corresponda a medio mes, cuando según el convenio aunque solo trabaje un día de este primer mes me lo tienen que dar entero... :mad:

[otto_xd]

Bueno, finalmente encontré anoche el convenio colectivo por Internet y según él dice que se devenga semestralmente, del 31 de Junio al 31 de Diciembre, así que yo tengo razón :angel1:

Lo que pasa es que son unos listos, pues me han retenido solo la mitad de la parte proporcional de la paga de este mes, así que supongo que me darán solo lo que corresponda a medio mes, cuando según el convenio aunque solo trabaje un día de este primer mes me lo tienen que dar entero... :mad:

Que pajaros, nop?

Comentaselo, tal vez se han colado, o simplemente tienen mas morro que espalda :S

Saludos y suerte

[Puck2099]

Que pajaros, nop?

Comentaselo, tal vez se han colado, o simplemente tienen mas morro que espalda :S

Saludos y suerte

Sí, es que no hay quien entienda la nómina, pues solo me retienen el 6,3% de la seguridad social...

[xyz0]

Aunque ya lo has resuelto satisfactoriamente Puck, aclaro:

- Que la paga se devengue semestralmente o anualmente se indica en el convenio colectivo pertinente.

- Si tu convenio es el de empresas consultoras, deben darte la parte correspondiente al mes completo de la paga extra, aunque hayas entrado a mitad de mes (o te vayas a día 1).

< - >

Sí, es que no hay quien entienda la nómina, pues solo me retienen el 6,3% de la seguridad social...

¿Pero no es contrato de prácticas, no? Si no lo es, háblalo con ellos y que te aumenten la retención al tramo que te corresponda, que luego pagárselo a Hacienda no mola nada.
De todos modos, es una práctica muy común en las empresas retenerte poco si te incorporas al trabajo avanzado el año. No se por qué lo harán.

[Puck2099]

- Si tu convenio es el de empresas consultoras, deben darte la parte correspondiente al mes completo de la paga extra, aunque hayas entrado a mitad de mes (o te vayas a día 1).

Sí, es ese convenio, pero también dice que las horas extra se pagan a x dinero y aquí me han comentado compañeros que no te las pagan... :mad:


¿Pero no es contrato de prácticas, no? Si no lo es, háblalo con ellos y que te aumenten la retención al tramo que te corresponda, que luego pagárselo a Hacienda no mola nada.
De todos modos, es una práctica muy común en las empresas retenerte poco si te incorporas al trabajo avanzado el año. No se por qué lo harán.

No, es un contrato indefinido con 6 meses de periodo de pruebas. Lo que no sé es si no me lo retienen porque estiman que no llegaré al mínimo para hacer la declaración o qué...

Es que joe, ya es ponerse a malas desde el primer día, pero se aprovechan de nosotros que da gusto...

[Reycat]

Si entras en los últimos meses del año y no has trabajado antes, ingresarás un bruto en 2008 por el que corresponde una retención pequeñaja. Si has trabajado antes, sí que deberías hablar con ellos.

Eso sí, en enero hay que recordarles que te suban la retención, que como se depisten el pago a Hacienda de 2010 (correspondiente a 2009) sí que podría ser chungo.

[Puck2099]

Si entras en los últimos meses del año y no has trabajado antes, ingresarás un bruto en 2008 por el que corresponde una retención pequeñaja. Si has trabajado antes, sí que deberías hablar con ellos.

Sí, efectivamente no he trabajado antes, igual es por eso.


Eso sí, en enero hay que recordarles que te suban la retención, que como se depisten el pago a Hacienda de 2010 (correspondiente a 2009) sí que podría ser chungo.

Bueno, lo que hace falta es que en Enero siga aquí, si me da tiempo a leer el proyecto antes, no creo que aguante tanto...

[xyz0]

Sí, es ese convenio, pero también dice que las horas extra se pagan a x dinero y aquí me han comentado compañeros que no te las pagan... :mad:
Ya, pero eso es más difícil de demostrar que el hecho de que no te paguen lo que te corresponde en nómina. Puestos a malas (denuncias y tal) pueden argumentar que no has hecho horas extra, pero no pueden ocultar que entraste el día x de tal mes y no te dieron la parte correspondiente de la paga extra. De eso se aprovechan con las dichosas horas extras... J*der, qué mierda de sector en el que nos movemos. Pues ya sabes: si no las pagan, no se hacen. Qué sinvergüenzas son.


Si entras en los últimos meses del año y no has trabajado antes, ingresarás un bruto en 2008 por el que corresponde una retención pequeñaja.


Sí, efectivamente no he trabajado antes, igual es por eso.


Ah, no se porqué pensé que habías trabajado antes en el 2008. Efectivamente, es como dice Reycat.